Перейти к содержимому
Т·Ігри
Сотрудничество · 02

Психологам и коучам

Освойте трансформационные игры и интегрируйте метод в собственную практику — от первой сессии до зрелой групповой работы.

Новый инструмент, более широкая аудитория и более высокий доход через игровой формат.

Два маршрута

Для кого это обучение

Уверенность и понятный вход в профессию.

Что вы получаете

01

Готовый инструмент для работы с клиентами.

02

Понятная структура ведения клиента от запроса до результата.

03

Понимание, как работать с состояниями, сопротивлением и изменениями.

04

Уверенность в проведении консультаций и игр.

05

Возможность начать практику сразу после обучения.

06

Диплом и право проведения игры.

Результат

  • Появляется профессиональная опора.
  • Легче работать с клиентами.
  • Меньше страха ошибиться.
  • Понятный формат практики и развития.
Форматы

Как можно учиться

Онлайн-курс

Групповой поток — полное освоение метода с пошаговым сопровождением.

Мини-курсы

Короткие модули под конкретные темы и запросы вашей практики.

Супервизия и наставничество

Работа с реальными кейсами и поддержка на старте или в развитии.

Программа для будущих ведущих

Обучение трансформационным играм

Авторская программа: две недели на формирование базы ведущего и месяц практики ведения игры.

Этап 12 недели

База ведущего

Изучение материалов, конспекты и наблюдения, практические задания, формирование вопросов и подготовка к практической части.

01

Вход в игру

Как войти в состояние ведущего и создать контакт с участниками.

02

Запрос клиента

Как распознать истинный запрос и работать с ним в игре.

03

Контрперенос

Как замечать свои реакции и использовать их в работе.

04

Контейнирование

Как удерживать поле и быть опорой для процесса.

05

Защиты психики

Как распознавать защиты и работать с ними экологично.

06

Безопасное пространство и границы

Как создавать безопасность и удерживать границы.

07

В каких состояниях мы работаем

Состояния ведущего и их влияние на процесс игры.

08

Травма и ограничения игрового формата

Как учитывать травматический опыт и бережно работать в игре.

09

Как завершить игру

Алгоритм экологичного завершения и отсоединения от процесса.

10

После игры

Что важно сделать для интеграции и восстановления ресурса.

Этап 21 месяц · 4 онлайн-встречи

Практика ведения игры

Погружение в поле игры, практика и обратная связь, первые шаги в роли ведущего.

01

Встреча 1. Знакомство

Знакомство и формат работы, разбор материалов и ваших вопросов, определение целей на практику.

02

Встреча 2. Знакомство с полем игры

Динамика игрового процесса, роль ведущего и его состояния, работа с участниками и групповой энергией.

03

Встреча 3. Демонстрационная игра

Игру проводит преподаватель, наблюдение за процессом, подробный разбор и ответы на вопросы.

04

Встреча 4. Практика участника

Проведение игры участником, обратная связь и поддержка, рекомендации для дальнейшего роста.